In die jaren heb ik Krinkels zien groeien als bedrijf, met veiligheid altijd als belangrijk uitgangspunt. Daar mogen we trots op zijn. Al jarenlang staan we stevig op trede 4 van de Safety Culture Ladder en ook dit jaar hebben we deze trede opnieuw behaald.
Een certificaat is natuurlijk mooi, maar het belangrijkste blijft dat iedereen veilig en gezond kan werken. Dat betekent dat je aan het einde van de werkdag weer veilig thuiskomt bij je naasten. Maar ook dat je op een duurzame manier kunt blijven werken tot aan je AOW-leeftijd.
In een tijd waarin we met elkaar langer doorwerken, zeker in de zwaardere beroepen, vraagt dit om blijvende aandacht voor veiligheid en duurzame inzetbaarheid. Gelukkig zien we veel collega's die met plezier hun werk blijven doen. Tegelijkertijd heeft onze sector moeite om nieuwe, jonge medewerkers aan te trekken. Daarom is het belangrijk dat we samen blijven investeren in een veilige en gezonde werkomgeving.
Veilig werken is niet alleen de verantwoordelijkheid van leidinggevenden, maar van ons allemaal. Inmiddels hebben we de winterperiode achter ons gelaten en is het seizoen weer gestart. Dat betekent ook dat er veel nieuwe collega's beginnen. Zij brengen soms een andere werkcultuur mee dan wij binnen Krinkels gewend zijn. Om onze veiligheidscultuur te behouden én verder te verbeteren, is het belangrijk dat we hierover met elkaar in gesprek blijven, bijvoorbeeld tijdens toolboxen en in één-op-ééngesprekken.
Daarnaast werken wij dagelijks in de openbare ruimte en langs de weg. We merken dat weggebruikers steeds minder geduld hebben. Hierdoor blijft aanrijdgevaar een van de grootste risico's binnen ons werk. Daarom besteden we hier tijdens het komende onderhoudsseizoen extra aandacht aan. Samen zorgen we ervoor dat veiligheidsbewustzijn vanzelfsprekend blijft binnen Krinkels én binnen onze branche. Zo zorgen we ervoor dat iedereen die aan het werk gaat, ook weer veilig thuiskomt.